一、健身房管理制度？

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。    

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。    

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。    

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。    

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。    

5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。    

6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。    

7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。    

8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。    

9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。    

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。    

11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。以上供你参考，希望对你有所帮助。 

二、健身房员工管理制度？

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。

8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾 ,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。

11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

三、健身房安全管理制度？

根据提供的资料，健身房的安全管理制度大致包括以下几点：

健身房仅向本酒店的住客开放，不允许内部员工使用。

健身房的开放时间为周一至周日早上06:00至晚上22:00。

健身房内禁止吸烟，禁止酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

必须自觉维护健身房内的公共卫生，不允许在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；也不允许在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

活动结束后，必须整理器材，打扫环境卫生，关闭门窗并随手关灯，然后及时离开。

健身房是员工健身的场所，谢绝公司外部人员进入。

健身房内的任何器材一律不予外借。

健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝带儿童、幼儿进入健身房，以防止受到伤害。

使用健身器材时，要按照相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的安全，防止使用不当造成的安全事故。

使用健身器材时，要爱护健身器材，不得随意拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。

以上都是基于提供的资料的总结，具体的健身房安全管理制度还需参照实际的健身房规定。

四、健身房会员管理制度？

身房管理规定

为了保持健身室活动能正常开展，保证运动安全，特作如下规定，请自觉遵守。

1、进入健身房必须服从管理人员的管理，遵守一切规章制度。

2、不准轻易拆卸器材；哑铃、杠铃用毕后请放回原处。

3、所有器材使用时，必须轻拿轻放，如有损坏视情节轻重，酌情处理。

4、管理人员和值班人员要坚守岗位，按要求对员工进行辅导，并监督管理指导员工训练。

5、健身房开放时间是下午16：00-18：00

五、单位管理制度单位怎么盖章？

一、总则

1、为加强公司印章管理，规范公司印章的刻制、发放、保管、使用，特制定本制度。

2、本制度所指印章包括公司公章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等具有法律效力的印章。

3、本制度适用于公司公文、信函、授权委托书、证件、证书、财务报表、统计报表及对外签署的合同、协议及其他须用印章的文本等。

二、印章的刻制、启用

（一）印章的刻制

1．公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。

2．印章的形体和规格，按国家有关规定执行。

（二）印章的启用

1．新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。

2．印章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

三、印章的保管、交接和停用

（一）公司各类印章必须有专人保管

1．公司的公章、法定代表人印章、合同专用章、财务专用章等印章由财务专人保管。

2．印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。

3．公司级印章不能随意带出公司，确因工作需要外带时，由用章人提出申请，填报外借申请单，经部门负责人和总经理批准后，由财务部派专人妥善携带印章与用章人一起外出盖章，用完后安全带回。

4、公章外借必须当天返回，如确实无法返回的，需公司总经理批准。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。

5、印章保管人因事离岗时，须由财务部负责人指定人员暂时代管，以免贻误工作。

6、印章保管员离职时，须办理分管印章的移交手续后方可办理离职手续。

7、 印章专管人员要坚持原则，遵守保密规定，严格照章用印。未按批准权限用印或用印件内容有误的，印章专管人员不予用印；经办人拒绝印章专管人员审核用印内容的，印章专管人员可拒绝用印并报告其所在印章管理部门负责人处理。

8、印章专管人员不得擅自用印，一经发现，严肃处理，并视情节轻重追究相应责任。

（二）印章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。

（三）印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。

（四）印章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。

（五）有下列情况，印章须停用

1．公司名称变动；

2．印章使用损坏；

3．印章遗失或被窃，声明作废。

（六）印章停用时须经总经理批准，由财务部将停用原因、时间通知公司各部门，并及时将停用印章送办公室封存或销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案。

（七）公司印章、法定代表人印章、财务专用章、合同专用章及公司其他印章所用印的文件、资料、附件资料及印章签批单作为用印凭据由印章专管员留存，经整理后按相关制度交公司办公室归档。

四、印章使用

（一）使用范围如下

1．凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

2．凡属合同类的用合同专用章；

3．凡属财务会计业务的用财务专用章。

（二）使用程序

1．公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门负责人审核、公司总经理批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章。

2．公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，印章管理员有权拒印。

3． 禁止在空白介绍信、空白纸张、空白单据等空白文件上盖公章。如遇特殊情况时，必须经总经理同意，而且公章使用人应在《公章使用登记表》上写明文件份数，在文件内容实施后，应再次进行核准登记。公章使用人因故不再使用预先盖章的空白文件、资料时，应将文件、资料退回，办理登记手续。在使用预先盖章的空白文件、资料过程中，公章使用人应承担相应的工作责任。

四、相关责任

1、严禁未经批准私自刻制公章，否则无论用于何种目的，都要严肃追究法律责任。

2、违反印章刻制、保管、使用规定，视情节和后果追究责任人的行政和经济责任，触犯刑律者，提请司法机关依法追究法律责任

五、本制度自发布之日起生效，由公司解释并修改。

六、健身房管理制度如何制定？

　　健身俱乐部会籍部管理制度如下；　　一、价格制度：　　1. 会籍顾问必须严格执行公司制定的价格体系，不得随意降价（直接或间接），如：私自变动价格所导致的客户投诉，差价部分将由该会籍顾问自行贴补；　　2. 任何送月或送月的额度由店长或销售经理决定，会籍顾问需要对初次购买年卡和续卡的会员延长一个月或二个月的期限必须上报销售经理或销售主管批准。如：未经店长或销售经理批准而私自行事，成交费用将不计算入其个人业绩之中。　　3. 团购卡必须为相互熟识者（朋友或公司同事等），会籍顾问不得以直接或变相间接进行凑合，一经查实将给予第一次书面警告处分并在团购卡总业绩中扣除10%的个人业绩；　　4. 预付定金尽量接近会籍费（不得少于100元），且预付定金只在14天内生效，如会员未在14天内付清余款，定金无效归公司所有；但特殊情况可由店长或销售经理批准；　　二、工作规定：　　1.会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导。如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任；　　2. 会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系；如会员入会后且一个星期内未来锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况（及时的督促会员来健身房继续锻炼，）未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由客服经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录（会员未曾前来锻炼的原因等等）；如：会籍顾问有变动或流失情况时，需客服经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。因会籍顾问自身原因，未做好会员的维护和跟踪工作而导致的会员不满与投诉，则由该名会籍顾问负全部责任，视投诉情况而定行政处分（包括扣除总业绩的30%）。　　3. 会籍顾问不当值时（休息），不得接待访客，不得扰乱正常的销售秩序影响他人正常工作；　　4. 销售部所有会籍顾问，与其他部门之间要相互尊重，不得与其他部门员工发生争执，如有此类问题，无论对错将交由店长或销售经理严肃处理；　　5. 会籍顾问如因客户需要外出商谈业务，无法准时打卡，则必须事先上报部门经理批准（特殊情况也需及时来电通知），否则以旷工论处；　　6. 当值会籍顾问按销售排班表上班，不允许自行决定或任意更改上班顺序；　　7. 会籍顾问在办公区域内不许大声喧哗，以免影响他人；不许在当值时间看报或做任何与工作无关的事情，且办公区域内必须至少留有1-2名会籍顾问，同时自觉保持销售工作区域的环境干净整洁；　　8. 会籍顾问未经前台部门允许，不得擅自使用电脑查询客户资料；如需用电脑也必须告之前台，经允许后方可使用；　　9. 会籍顾问必须按照公司规定着装整洁（穿工作服、佩带名牌），方可进行访客接待工作，如未穿工作服的销售人员将不能接待访客（视自动放弃处理），但特殊情况须通知店长或销售经理批准；　　10. 会籍顾问在处理会员资料变更、转让、延续时，必须由店长或销售经理核实批准后方可办理；　　11. 客户资料、销售手册、收据、收据等销售物品为公司重要机密，会籍顾问应日常进行整理，维护和保管，如疏忽造成的遗失、泄露应立即上报；　　12. 如新会员未在收据所规定的时间使用会员卡，需重新更改起始时间的，必须经店长或销售经理签字确认后方可生效；　　13. 会籍顾问辞职或因工作岗位变动，原有所属客户资料及生产工具必须交由店长或销售经理。如会籍顾问在交接中有所隐瞒、藏匿个人的会员资料，一经查处将扣发所有提成和工资。店长或销售经理对上缴之客户资料委派专人负责，此后的会籍顾问应以最短的时间通知资料内客户，如发生资料内客户投诉又查无人处理，查核后将严厉追究会籍顾问责任。　　以上规定如有违反将酌情处以警告（罚款10元）、书面警告（罚款30元）、小过（罚款50元）、大过（罚款100元）、辞退处分。

七、单位健身房文案？

答：没有其它单位健身房文案，只有方法如下；

1. 在健身房流的每一滴汗水，换来的都是身体的正能量，在练操房，练舞的时候流下的汗水，积极向上，内心丰盈，做更好的自己。

2. 在健身房挥洒青春的汗水同时不忘记看看接下来要吃什么。

3. 健身流点汗水是对释放压力的一种方式。

八、单位考勤管理制度？

公司考勤制度是为了规范员工上下班时间，维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律

公司考勤制度包括出勤制度、打卡制度、适用范围、工作时间、考勤记录等方面的规定。具体内容包括员工正常工作时间、轮休安排、打卡时间、打卡方式、出勤制度、考勤记录等。各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务，考勤记录作为年度个人工作考评参考依据。

九、单位印章管理制度？

1、教育从业人员自觉遵守国家法律、法规；

2、制定并落实各项治安管理制度和防范措施；

3、监督从业人员认真执行承接刻制印章查验证明和登记工作；

4、对公安机关检查发现的治安隐患及时整改；

5、发现涂改、伪造备案或准刻证明等可疑情况以及案件线索，及时报告公安机关。

十、健身房的管理制度及规定？

1． 健身房人员要服从上级的工作安排，遵守中心的规章制度。

2． 每日上岗前健身房人员按要求整理好自己的仪容仪表，并检查着装。

3． 按照程序为客人提供专业的指导服务，尽量满足客人的要求。

4． 作好健身房各种设备的保养工作，并定期检查运行情况，发现问题申报设备单位前来维修。

5． 为客人正确介绍健身器材的使用方法，客人健身时注意加强保护，以免发生意外。

6． 如发现设备受到人为损坏，首先查明原因，根据管理规定向客人提出索赔，如无法解决，通知部门主管和经理处理。

7． 不断检查健身房和练操房区域的卫生情况，必要时可要求保洁部配合清洁打扫。 学校健身房规章制度

为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：

1、开放时间：节假日是否在内

2、本健身房只对本校教职工及其家属开放(严禁未成年人入内)。

3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地面、墙壁卫生等。

5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。

7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。

8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。 身房管理规定为了保持健身室活动能正常开展，保证运动安全，特作如下规定，请自觉遵守。 1、进入健身房必须服从管理人员的管理，遵守一切规章制度。2、不准轻易拆卸器材；哑铃、杠铃用毕后请放回原处。3、所有器材使用时，必须轻拿轻放，如有损坏视情节轻重，酌情处理。 4、管理人员和值班人员要坚守岗位，按要求对员工进行辅导，并监督管理指导员工训练。5、健身房开放时间是下午16：00-18：00 下面是一些建议可以借鉴一下：

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。

5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。